Leasing pracowniczy
Leasing pracowniczy jest idealną formą pozyskania pracownika dla firm potrzebujących tymczasowego wsparcia ze względu na wzrost popytu na produkt czy usługę, świetnie sprawdza się w działalności sezonowej czy przy realizacji konkretnego projektu. Polega na "wypożyczeniu" pracownika lub grupy pracowników, na określony czas lub do realizacji konkretnego zadania, przez jednego pracodawcę innemu podmiotowi gospodarczemu.
Poszukując dla przyszłego pracodawcy pracowników lub grupy pracowników, przygotowujemy dokumenty i delegujemy pracownika do pracy
w Twojej firmie.
Na swoje barki bierzemy także m.in. kwestie naliczania i wypłaty wynagrodzenia, odprowadzanie podatków czy szkolenie pracowników,
którzy będą wynajmowani do wykonywania konkretnych usług.
Leasing pracowniczy to elastyczne podejście do kwestii zatrudnienia, które obejmuje szereg korzyści:
- obniżenie kosztów pracy;
- pełna zrozumiała umowa i cennik;
- zapewnione formalności dotyczące dokumentacji pracowniczej;
- „wynajmujący“ przedsiębiorca nie martwi się zobowiązaniami wynikającymi z przepisów prawa pracy;
- zostają wyeliminowane wydatki związane z rekrutacją i zatrudnieniem pracownika;
- pracodawca „wynajmujący“ może skorzystać z wykwalifikowanej kadry wyłącznie na interesujący go okres;
- pracodawca może w łatwy sposób zrezygnować z usług pracownika tymczasowego, kiedy ten nie spełnia jego oczekiwań;